蘭州長(zhǎng)征機(jī)械有限公司是我國(guó)定點(diǎn)生產(chǎn)空冷式換熱器的中型骨干企業(yè)，前身是原蘭州長(zhǎng)征機(jī)械廠，始建于1978年，曾是甘肅省優(yōu)秀企業(yè)。但由于體制、機(jī)制、管理等原因，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)陷入困境。2005年，經(jīng)省國(guó)資委批準(zhǔn)，職工實(shí)現(xiàn)了“兩個(gè)置換”，實(shí)現(xiàn)了國(guó)有企業(yè)到民營(yíng)企業(yè)的轉(zhuǎn)變。

促發(fā)展以人為本

企業(yè)改制，最為重要和關(guān)鍵的是切實(shí)維護(hù)廣大員工的合法權(quán)益，把員工安置工作落到實(shí)處。由于資金足額到位，安置工作如期進(jìn)行，保證了企業(yè)職工思想不亂、隊(duì)伍不散、生產(chǎn)不停，減少了改制成本，穩(wěn)定了大局。改制后，公司建立了新的管理機(jī)制部門(mén)合并、撤銷，機(jī)關(guān)管理人員合理裁減，建立了相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核及分配制度。制度明確了，人員分工合理了，員工的積極性顯著提高。

在省、市、區(qū)委和政府的關(guān)懷和幫助下，公司積極拓展全國(guó)市場(chǎng)，訂單比以前翻了幾番，產(chǎn)值由改制前大幅度提升。體制和機(jī)制的變革，給企業(yè)發(fā)展注人了活力企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，人才是關(guān)鍵。改制后，對(duì)原有機(jī)制下的人員進(jìn)行綜合評(píng)估將人才用到最適合的地方，做到人盡其才，才盡其用。公司還聘請(qǐng)專家到公司任職，對(duì)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)層層把關(guān)。為做好后備人才的儲(chǔ)備，公司通過(guò)各種渠道招賢納士，招聘大學(xué)生到公司的設(shè)計(jì)生產(chǎn)部門(mén)中來(lái)，為企業(yè)注入了新鮮血液，企業(yè)活力明顯增強(qiáng)。對(duì)高層管理者面向全國(guó)招聘，對(duì)生產(chǎn)一線的技術(shù)工人，積極同職業(yè)技術(shù)學(xué)校聯(lián)系、引進(jìn)企業(yè)需要的生產(chǎn)工人。公司加大了對(duì)現(xiàn)有職工的培訓(xùn)教育，聘請(qǐng)專家、學(xué)者到公司授課，每周星期三下午固定為培訓(xùn)時(shí)間。不僅強(qiáng)化了工作人員的業(yè)務(wù)能力，而且對(duì)擴(kuò)展職工的知識(shí)面起到了很好的作用。

經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨合，公司員工適應(yīng)了新的管理模式，企業(yè)管理目標(biāo)化為員工的自覺(jué)行動(dòng)。公司始終把員工、顧客以及合作伙伴當(dāng)作上帝，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)價(jià)值和利益的關(guān)系，倡導(dǎo)“利人利己、共興共榮”的理念，將自身發(fā)展融入為他人、為企業(yè)、為社會(huì)創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富過(guò)程中，體現(xiàn)、提升和實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)過(guò)程中得到自身公平、合理的利益，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人價(jià)值企業(yè)利益和社會(huì)效益三者的和諧統(tǒng)一。公司積極參與社會(huì)活動(dòng)，樹(shù)立誠(chéng)信、負(fù)責(zé)的企業(yè)形象，以自身的快速發(fā)展帶動(dòng)了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和建設(shè)。員工收入連續(xù)3年增長(zhǎng)，徹底扭轉(zhuǎn)了原企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不利的局面。

2004年初，公司根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查及預(yù)測(cè)認(rèn)為，鎳基合金Incoloy825材料將用于煉油廠的加氫裝置空冷器，就著手進(jìn)行該材料的焊接試驗(yàn)工作，經(jīng)過(guò)各種測(cè)試及5種酸性腐蝕試驗(yàn)，達(dá)到了預(yù)期的效果，也得到了專業(yè)設(shè)計(jì)院的認(rèn)可。由此獲得了福建煉油純 Incoloy825空冷器的全部訂貨和洛石化 incoloy825復(fù)合板的空冷器的開(kāi)發(fā)制造。近期我們又與洛陽(yáng)院合作開(kāi)發(fā)國(guó)產(chǎn)825合金材料高壓空冷器的成套技術(shù)。

求創(chuàng)新志存高遠(yuǎn)

根據(jù)省政府“工業(yè)強(qiáng)省”戰(zhàn)略和“大力發(fā)展裝備制造業(yè)”的精神，2007年12月，在蘭州市國(guó)資委的大力支持下，公司成功地收購(gòu)了蘭州鍋爐廠，為公司生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，資源的有效整合奠定了良好的基礎(chǔ)。公司可利用蘭州鍋爐廠基礎(chǔ)設(shè)施和生產(chǎn)場(chǎng)地上的優(yōu)勢(shì)，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。蘭州鍋爐廠也可利用公司資金和營(yíng)銷上的優(yōu)勢(shì)，將營(yíng)銷市場(chǎng)拓展到全國(guó)各地。為此，公司董事長(zhǎng)蔡少東認(rèn)為，公司改制工作能夠迅速而有效地進(jìn)行，離不開(kāi)省、市兩級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)的支持，有了省、市的好政策，我們長(zhǎng)征人憑借愛(ài)鉆研、肯吃苦的精神，一定會(huì)在空冷器、壓力容器制造領(lǐng)域做大做強(qiáng)。我們將緊緊抓住國(guó)家西部大開(kāi)發(fā)這個(gè)機(jī)遇，成為西北生產(chǎn)空冷器、壓力容器機(jī)械的航母，為振興甘肅裝備制造業(yè)作出貢獻(xiàn)。

樹(shù)品牌科學(xué)發(fā)展

“十一五”期間，公司著力培育品牌優(yōu)勢(shì)，將“精品強(qiáng)國(guó)，滿意客戶”作為長(zhǎng)征人的追求，國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的空冷器主焊縫雙面焊和換熱管管頭填絲自動(dòng)焊技術(shù)已在高壓空冷器和中低壓空冷器中普遍采用，大大提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

公司研發(fā)的復(fù)合板空冷器及耐腐蝕空冷器管束分別獲得國(guó)家專利。國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目西氣東輸近80%的高壓空冷機(jī)，由長(zhǎng)征人生產(chǎn)，曾獲“全國(guó)用戶滿意獎(jiǎng)”。1983年、1986年分別取得D1、D2級(jí)壓力容器設(shè)計(jì)、制造資格。1998年取得GB/T19001-2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證。2001年首批獲得空冷式換熱器產(chǎn)品安全注冊(cè)。2007年2月又取得A2級(jí)中低壓壓力容器制造許可，5月獲得A3級(jí)空冷式換熱器產(chǎn)品安全注冊(cè)換證。10月，被甘肅省青年聯(lián)合會(huì)認(rèn)定為“大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”。11月獲得GB/T24001:2004環(huán)境管理體系認(rèn)證，還獲得GB/T28001:2001職工健康安全管理體系認(rèn)證，被甘肅省消費(fèi)者協(xié)會(huì)授予“誠(chéng)信單位”。在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)享有較高的聲譽(yù)。

“精誠(chéng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)誠(chéng)實(shí)守信;爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)一流，滿足用戶需求作為企業(yè)精神，無(wú)論是公司網(wǎng)站，還是報(bào)刊雜志、電視新聞媒體都進(jìn)行了廣泛的宣傳。在當(dāng)時(shí)甘肅省技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局舉辦的“315”消費(fèi)者權(quán)益日宣傳活動(dòng)中，我公司作為協(xié)辦單位極力倡導(dǎo)消費(fèi)維權(quán)意識(shí)積極投入到共創(chuàng)和諧社會(huì)的社會(huì)環(huán)境中來(lái)。

展望未來(lái)，長(zhǎng)征人充滿信心

在董事長(zhǎng)蔡少東的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)會(huì)議精神和省委黨代會(huì)精神，以此作為指導(dǎo)思想，以飽滿的熱情，搶抓機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)，為構(gòu)建和諧長(zhǎng)征、美好長(zhǎng)征而不懈努力。(作者系蘭州長(zhǎng)征機(jī)械有限公司辦公室主任)